“康泰之树，出自茂林，树出茂林，风必折之。”一棵健康高大的树木，一定是从茂密的森林中生长出来，这棵树如果离开这片森林，风一吹来势必折枝散叶。在现今社会中，没有一个人单靠自己就能顶天立地，企业竞争不是个人赛，而是团体赛，因此一个集体的向心力、智慧碰撞、资源共享、合作共赢，最终成就一支优秀、高效、有战斗力的团队。4月15日晚，一、二年级英语团队带来了一场别开生面的工作坊，在动静结合的活动中，老师们充分体验了团队合作的乐趣与重要性。话不多说，我们一起来找亮点吧！

Activity 1：随机分组，取队名、编口号。

第一组：七仙女--仙女下凡，非同一般！

第二组：美少女战士--代表月亮消灭你们！

第三组：七杆枪--大吉大利，今晚吃鸡！

Activity 2：团队竞争，过关斩将。

任务一：拼拼乐。分3组，每组6--7人，48块拼图，计时拼图。

目的：增强团队意识，培养团队默契。

任务二：传传乐。每人用嘴叼住一根牙签，用牙签彼此传递橡皮筋，不能用身体的任何其他部分碰触牙签和皮筋。评委计时，最快传递完的一组获胜。

目的：团队合作，增进彼此关系。

任务三：搭搭乐。每个小组在10分钟内用手中的雪花片搭建一个物体，形式形状不限，最有创意的一组获胜。

目的：一起策划，创意共享，建设团队凝聚力。

Activity 3：打造优秀团队的窍门。

Tip1:制定团队目标：团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标。

Tip2:重视团队合作：有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，清楚了解自己的定位与责任。团队成员要懂得精诚合作，共同完成团队的制定的任务。如果只懂得闷头苦干，而缺乏合作意识，即便能力再强，也是无法适合团队需要的。

Tip3:肯定团队成绩：作为团队负责人，要学会肯定团队的成绩，也许他们并没有达到您的期望，但是要用不断鼓励，肯定的方式激发团队成员的潜力，让他们看到领导的认可和肯定。

Tip4:增强团队信任：相互信任是一个成功团队最显著的特征。团队成员之间只有彼此信任，才能一起面对困难并最终克服困难。

Tip5:激励团队成员：在团队建设过程中，团队负责人要采用合理的激励方式充分调动团队成员的积极性，赏罚分明。

Tip6:加强团队沟通：团队成员间拥有畅通的信息交流，才会使成员的情感得到交流，才能协调成员的行为，使团队形成凝聚力和战斗力。

Tip7:树立团队精神：作为一个团队，尤其是凝聚力很强的团队，都应该有自己的团队精神，随时用团队精神要求自己。

本次工作坊，使老师们磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。我们深刻的意识到，在工作中，要树立“一盘棋”的思想，相互团结，相互补台，相互配合，密切协作，才能真正做到思想上同心，目标上同向，事业上同干。